湖南法治報訊(通訊員 歐文靜)8月31日,張家界市公安局武陵源分局召開重點改革項目推進(jìn)會,武陵源區(qū)人民政府副區(qū)長、公安分局黨委書記、局長潘勇主持召開會議,分局在家黨委班子成員及各中心常務(wù)副主任參加會議。
會議聽取了各中心常務(wù)副主任關(guān)于中心考核辦法及崗位職責(zé)解讀,討論完善了各中心考核辦法及崗位職責(zé)制定實施過程中存在的問題和解決方案,并就下一步工作進(jìn)行安排部署。
會議要求,認(rèn)識再提升。武陵源公安分局作為全市公安機(jī)關(guān)大部門大警種改革試點單位,既要科學(xué)謀劃,更要堅持問題導(dǎo)向。中心制改革試行以來,成效是明顯的,有力解決了分局機(jī)關(guān)分工過細(xì)部門林立、職能交叉警力浪費等問題,下步要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加堅定信心,心無旁騖地把大部門改革進(jìn)行到底。推進(jìn)再發(fā)力。當(dāng)前,在多輪研討的基礎(chǔ)上,制定、完善和固定各中心內(nèi)部的崗位職責(zé)和考核辦法是大部制大警種改革工作的重中之重。分局要結(jié)合實際,迅速組織研究,通過各中心支部召開專題會議,結(jié)合改革運行以來暴露的問題短板,及時完善相關(guān)制度規(guī)定,推動考核辦法實施落地。研判再細(xì)致。分局黨委班子成員、各中心常務(wù)副主任要加強(qiáng)全面統(tǒng)籌和細(xì)節(jié)研判,特別是崗位設(shè)置是否合理、考核辦法是否科學(xué)、人員配置是否適宜等重點工作,結(jié)合六大中心實際,明確分工、定人設(shè)崗、制定科學(xué)的考核細(xì)則。同時,耐心細(xì)致地做好思想政治工作,形成最強(qiáng)戰(zhàn)斗力。調(diào)度再加強(qiáng)。堅持學(xué)中改、改中學(xué),各中心主任、常務(wù)副主任要責(zé)任上肩,持續(xù)、密切關(guān)注改革進(jìn)程和改革效果,通過每周例會、半月小結(jié)、每月講評等方式,加強(qiáng)調(diào)度頻度,及時發(fā)現(xiàn)問題,加大研判力度,從而不斷完善改進(jìn)。
責(zé)編:蔣文娟
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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